为了进一步提高我院分团委、学生会在加强和改进大学生思想政治教育、引领和服务广大同学成长成才等方面的水平和能力，增强工作活力，促进工作创新，提升我院学生组织的向心力和凝聚力，8月31日下午，44118太阳成城集团在西二楼307举行分团委、学生会学生干部能力培养与职业发展座谈会。44118太阳成城集团2003级院友、第2005届学生会主席柴继勇、分团委副书记李振、学生会副主席黄兴华，现任分团委指导老师许文立及学生会主要成员出席了本次座谈会。三位院友结合自身工作实际，进行了主题分享，回答了同学们在学生工作中的困惑和难题。

讲座伊始，44118太阳成城集团分团委副书记胡泽同学从组织架构、工作亮点、特色制度等方面出发，向参会人员介绍了分团委、学生会的目前总体情况，说明了当前所面临的发展难题。随后，分团委指导老师许文立对本次座谈提出了期望，希望本次座谈会可以促进新老两代学生干部的思想交流和工作创新，让44118太阳成城集团分团委、学生会能够切实展现出更加充满活力的新气象。

柴继勇就如何平衡学习专业知识与参与学生工作这一问题进行了分享。他认为，只要营造良好学习氛围，消除浮躁心理，脚踏实地地努力，学习专业知识和参与学生工作本身并不冲突。这一问题本质上是时间管理问题，只要不拖泥带水，及时完成待办事项，在当前阶段解决这一问题并不困难。这一朴实有效的论述博得了同学们一致的掌声。

李振就如何提升学生领导力的问题提出了自己的见解。他认为学生干部要明确自身定位，对所有学生会成员一视同仁，平等看待，向同一个目标不断努力。作为学生干部，我们更应当在集体中积极发挥自己的作用和优势，努力向成为学生领袖、成为集体中精神上的领导者而非职位上的领导者努力。这一回答给了同学们很大启发。

关于这个问题，黄兴华也有自己的见解，他说“学生组织是一个弱矩阵，学生干部更像一位协调者而不是管理者，如何在弱矩阵关系中体现出较强的领导力，是一个很值得思考的问题”。为了适应这一情况，他告诫同学们，在日常工作中，要“不说硬话，不办软事”，并号召同学们永葆学生工作的热情，成为一流的学生工作者。

在讨论交流环节，同学们积极提问，三位院友对同学们的疑问一一耐心作答。

最后，许文立老师对本次座谈会进行总结，她叮嘱同学们，作为分团委、学生会的一份子，要展现出团学干部应有的精神面貌和责任担当，提升学生组织内部的凝聚力。在未来，希望大家不忘初心，锐意进取，向三位院友学习，努力成为德才兼备、全面发展的团学干部，同时引领和带动广大同学一同前行。

座谈结束后，在座的院友、老师和同学们在电气大楼前合影留念，这张跨越15届的合照蕴含着院友们毕业十数年后对学院深沉的爱，也蕴含着电气学生组织家文化建设中的温暖与传承。我们一定将这份对学院的深切热爱之情和服务广大同学的责任担当传承下去，铭记在心，不辜负学院和同学们的重托！